O aplicativo do Programa Nacional de Equidade de Gênero, Raça, Etnia e Valorização das Trabalhadoras no SUS, conhecido como Equidade SUS, oferece várias funcionalidades importantes para as mulheres. A ferramenta permite acessar canais de denúncia e encontrar redes de assistência e proteção, ajudando a combater a violência, o preconceito e a discriminação no sistema de saúde público.
Segundo a pesquisa Perfil da Enfermagem no Brasil, realizada pelo Cofen/Fiocruz, a maioria dos profissionais de Enfermagem atuantes no país são mulheres. Além disso, a pesquisa mostra que mais da metade desses profissionais se identificam como pretos ou pardos. Infelizmente, muitas dessas profissionais enfrentam discriminação no ambiente de trabalho. O Racismo na Enfermagem revela que pacientes, colegas de equipe e superiores são responsáveis por diferentes casos de discriminação.
O Sistema Cofen/Conselhos Regionais está comprometido com a luta antirracista e encoraja os profissionais a denunciarem qualquer forma de violência. A lei brasileira prevê penalidades para injúrias raciais, discriminação no ambiente de trabalho e incitação ao preconceito. A Estratégia Antirracista para a Saúde, estabelecida pelo Ministério da Saúde, visa promover a equidade étnico-racial e combater o racismo contra negros, indígenas e outras minorias.
Para utilizar o aplicativo Equidade SUS, siga estes passos simples:
1. Baixe o aplicativo Meu SUS Digital
2. Faça login com sua conta GOV.BR
3. Selecione “Aplicações” e acesse Equidade SUS
Com a utilização dessa ferramenta e o comprometimento com a luta antirracista, podemos avançar na promoção da equidade e no combate ao racismo no sistema de saúde brasileiro.
Fonte: Ascom/Cofen.
Editora do blog ‘Meu SUS Digital’ é apaixonada por saúde pública e tecnologia, dedicada a fornecer conteúdo relevante e informativo sobre como a digitalização está transformando o Sistema Único de Saúde (SUS) no Brasil.
